ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA ESPECIALIZADO EM DIREITO TRABALHISTA
Está com problemas no seu emprego e precisa de um atendimento seguro para dúvidas e orientações? Estamos aqui para lhe auxiliar.
Atendimento sigiloso - 100% Seguro
Não deixe a empresa fazer pouco caso de você! Sabemos como lhe auxiliar, entre em contato agora!
Dúvidas e serviços mais buscados:
- Trabalho sem Carteira Assinada
- Rescisão Indireta
- Horas extras
- Acúmulo e desvio de função
- Insalubridade e Periculosidade
- Trabalho da Gestante
- Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
- Análise e Cálculo do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
- Demissão por Justa Causa
Conheça quem vai te ajudar
Mauricio ramos
oab/RJ 240.481
Advogado especialista em Direito do Trabalho, que possui como objetivo principal, a prestação de auxílio a trabalhadores na busca dos seus direitos.
Estamos localizados na cidade do Rio de Janeiro e atendemos todas as cidades do Estado do Rio de Janeiro, contamos com atendimento presencial e on-line.
Cada caso possui sua peculiaridade, por isso nosso objetivo é visar o melhor resultado para o nossos clientes, de modo a garantir o cumprimento de seus direitos.
Seja muito bem-vindo ao nosso espaço, ficaremos felizes em lhe ajudar.
Equiparação Salarial
Se você exerce uma determinada função, mas na verdade tem atribuições de um cargo superior, é seu direito uma equiparação salarial.
Trabalho sem Registro
Se você trabalha/trabalhou sem registro, você pode ter o seu vínculo de trabalho reconhecido e acesso aos seus direitos.
Horas extras
Se você trabalha além da sua carga horária contratual, saiba que você possui direito ao pagamento de um adicional de, no mínimo, 50% do valor da hora extra de trabalho.
Rescisão Indireta
Se a sua empresa não deposita o seu FGTS mensalmente, atrasa o seu salário e se você sofre tratamento agressivo do seu superior, você pode requerer a sua dispensa indireta.
Acidente de Trabalho
Se você sofreu um acidente durante o trabalho e necessitou ficar afastado por mais de 15 (quinze) dias e foi encaminhado ao INSS, saiba que você poderá ter direito ao período de estabilidade acidentária.
Estabilidade da Gestante
Se você é gestante e descobriu a gestação no curso do contrato de trabalho, saiba que tens direito à licença-maternidade e à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Não achou o que estava buscando?
Clique no botão abaixo e tire suas dúvidas com a nossa equipe.
Porque queremos te ajudar
Entendemos o sentimento de quem tem e teve seus direitos violados no ambiente de trabalho. Por isso, nossa maior prioridade é amenizar os danos causados aos trabalhadores, buscando a garantia plena dos seus direitos.
Conte conosco para uma assessoria jurídica segura e confiável.
FAQ
Você tem alguma dúvida?
Um advogado trabalhista pode analisar os detalhes do seu caso, avaliar suas condições de trabalho e identificar se há violações dos seus direitos. Agende uma consulta para obter uma avaliação profissional, clicando no botão “Quero ajuda especializada”.
Sim, no caso de estar sofrendo situações humilhantes e vexatórias, poderá ser dado entrada em uma rescisão indireta.
As ações trabalhistas são pagas no êxito, ou seja, os honorários são descontados do valor que você efetivamente receber pela ação ganha.
Fale conosco e tenha uma análise do seu caso, para as melhores tomadas de decisões.
Sim, nos casos em que o empregador não deposita ou para de realizar os depósitos do FGTS, é cabível ao empregado entrar com um pedido de Rescisão Indireta.
O pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40%) dependerá das atividades que o empregado realiza, durante a vigência do contrato de trabalho. Uma das hipóteses para o recebimento deste adicional é a realização de limpeza de sanitários, utilizados por vários indivíduos ao longo do dia ou até mesmo o contato diário com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente
esterilizados.
onde estamos
- (21) 99401-9125
- mauricioramos.advg@gmail.com
- @mauricioramos.adv
